1、 包裝操作工（男女不限） 包裝部 晉江五里 2023-06-25
年齡要求：18周歲≦年齡≦45周歲
備注：新入職員工：年齡按以上標準，要求簡單填寫個人應(yīng)聘簡歷（識字）、手腳靈活、身體健康。
招聘熱線：
潘女士 1331 3896388 丁先生 13808553635
楊朝春 13805039268
公司地址：福建省晉江市五里工業(yè)區(qū)冠達星股份有限公司
薪資福利項目：
工資：計件工資，月工資5500-12000元，按月足額發(fā)放工資。
社保：員工轉(zhuǎn)正后，依法為員工繳納社保，辦理工會住院醫(yī)療互助。
進廠獎勵：2月1日至2月28日進廠的新員工享有進廠獎勵：熟練車工、保護焊工、高頻焊管看機臺工1500元/人；其他工種1000元/人。
進廠獎勵自新員工發(fā)放第一個月工資起，分10個月平均發(fā)放。
優(yōu)秀獎：年終評選年度優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人，給予1000元至5000元不等的獎金。
忠誠獎：上年度計件工資的5%作為獎金，分兩次發(fā)放（五一、十一各50%）。
假期：每個月休假2天（通常安排在每個月的第二個周日和最后一個周日休假）。法定節(jié)假日公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，另行通知放假。
介紹費：內(nèi)部員工介紹新員工入職，享有400-1000元介紹費。
伙食與住宿：公司有非盈利性食堂，餐費便宜、衛(wèi)生營養(yǎng)。免費提供帶電梯宿舍，熱水、空調(diào)、衛(wèi)生間等配置齊全，提供夫妻房。
生日禮物及節(jié)日福利：員工享有精美的生日禮物；婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品。
子女教育：依晉江政策，滿足條件可就近就讀晉江第八實驗幼兒園，第八實驗小學(xué)；有困難公司可以幫忙接送小孩上下學(xué)。
2、 注塑操作工（男女不限） 注塑部 晉江五里 2023-06-25
年齡要求：18周歲≦年齡≦45周歲
備注：新入職員工：年齡按以上標準，要求簡單填寫個人應(yīng)聘簡歷（識字）、手腳靈活、身體健康。
招聘熱線：
潘女士 1331 3896388 丁先生 13808553635
楊朝春 13805039268
公司地址：福建省晉江市五里工業(yè)區(qū)冠達星股份有限公司
薪資福利項目：
工資：計件工資，月工資5500-12000元，按月足額發(fā)放工資。
社保：員工轉(zhuǎn)正后，依法為員工繳納社保，辦理工會住院醫(yī)療互助。
進廠獎勵：2月1日至2月28日進廠的新員工享有進廠獎勵：熟練車工、保護焊工、高頻焊管看機臺工1500元/人；其他工種1000元/人。
進廠獎勵自新員工發(fā)放第一個月工資起，分10個月平均發(fā)放。
優(yōu)秀獎：年終評選年度優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人，給予1000元至5000元不等的獎金。
忠誠獎：上年度計件工資的5%作為獎金，分兩次發(fā)放（五一、十一各50%）。
假期：每個月休假2天（通常安排在每個月的第二個周日和最后一個周日休假）。法定節(jié)假日公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，另行通知放假。
介紹費：內(nèi)部員工介紹新員工入職，享有400-1000元介紹費。
伙食與住宿：公司有非盈利性食堂，餐費便宜、衛(wèi)生營養(yǎng)。免費提供帶電梯宿舍，熱水、空調(diào)、衛(wèi)生間等配置齊全，提供夫妻房。
生日禮物及節(jié)日福利：員工享有精美的生日禮物；婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品。
子女教育：依晉江政策，滿足條件可就近就讀晉江第八實驗幼兒園，第八實驗小學(xué)；有困難公司可以幫忙接送小孩上下學(xué)。
3、 上料工（男） 高頻焊管部 晉江五里 2023-06-25
年齡要求：20周歲≦年齡≦48周歲（女工≦45周歲）
備注：新入職員工：年齡按以上標準，要求簡單填寫個人應(yīng)聘簡歷（識字）、手腳靈活、身體健康。
招聘熱線：
潘女士 1331 3896388 丁先生 13808553635
楊朝春 13805039268
公司地址：福建省晉江市五里工業(yè)區(qū)冠達星股份有限公司
薪資福利項目：
工資：計件工資，月工資5500-12000元，按月足額發(fā)放工資。
社保：員工轉(zhuǎn)正后，依法為員工繳納社保，辦理工會住院醫(yī)療互助。
進廠獎勵：2月1日至2月28日進廠的新員工享有進廠獎勵：熟練車工、保護焊工、高頻焊管看機臺工1500元/人；其他工種1000元/人。
進廠獎勵自新員工發(fā)放第一個月工資起，分10個月平均發(fā)放。
優(yōu)秀獎：年終評選年度優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人，給予1000元至5000元不等的獎金。
忠誠獎：上年度計件工資的5%作為獎金，分兩次發(fā)放（五一、十一各50%）。
假期：每個月休假2天（通常安排在每個月的第二個周日和最后一個周日休假）。法定節(jié)假日公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，另行通知放假。
介紹費：內(nèi)部員工介紹新員工入職，享有400-1000元介紹費。
伙食與住宿：公司有非盈利性食堂，餐費便宜、衛(wèi)生營養(yǎng)。免費提供帶電梯宿舍，熱水、空調(diào)、衛(wèi)生間等配置齊全，提供夫妻房。
生日禮物及節(jié)日福利：員工享有精美的生日禮物；婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品。
子女教育：依晉江政策，滿足條件可就近就讀晉江第八實驗幼兒園，第八實驗小學(xué)；有困難公司可以幫忙接送小孩上下學(xué)。